Was unterscheidet Führungskräfte, Teams und Organisationen, die flexibel auf Herausforderungen reagieren und kontinuierlich wachsen und Erfolge erzielen?

Ihr ausgeprägtes Growth Mindset.

Mit einem Growth Mindset werden Herausforderungen zu Chancen

Menschen mit einem Growth Mindset sehen Herausforderungen als Chance zu wachsen und haben eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft. Sie suchen flexibel nach neuen Wegen​, stellen sich schwierigen Aufgaben, zeigen Durchhaltevermögen und verlassen sich nicht nur auf ihre gegebenen Talente. Sie nehmen konstruktive ​Kritik an, um immer weiter zu lernen​.

Führungskräfte, Teams und Organisationen profitieren von einem Growth Mindset. Sie passen sich schnell an neue Gegebenheiten an, sind innovativ und finden neue Wege, übernehmen Eigenverantwortung und zeigen ein hohes gegenseitiges Vertrauen. Damit erzielen sie Spitzenleistungen und ermöglichen kontinuierliches Wachstum.

Kann man ein Growth Mindset messen
und gezielt weiter ausbauen?

JA – mit Mindset Advantage®.

Mindset Advantage® ist aktuell das einzige verfügbare psychometrische Tool, das von Matthew Syed Consulting speziell für die Messung und den Ausbau eines Growth Mindset entwickelt wurde.

Telos Partners ist akkreditierter Partner von Mindset Advantage® und derzeit einziger strategischer Partner für den deutschsprachigen Markt.

  • Mindset Advantage® ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Psychologie und Verhaltensforschung, insbesondere der Forschung von Carol Dweck, Professorin an der Stanford University.

  • Mindset Advantage® ist fokussiert auf die Anwendung in Organisationen und liefert differenzierte Auswertungen auf Einzelperson-, Team- und Organisationsebene.

  • Mindset Advantage® ermöglicht das kontinuierliche Messen und Verfolgen der Entwicklung.

Mindset Advantage® misst anhand von neun Dimensionen auf individueller und Team-Ebene und sechs Dimensionen auf Organisationsebene die Einstellungen und Verhaltensweisen zur Wachstumsmentalität und liefert drei detaillierte Berichte. Die Online-Befragung dauert nur ~ 20 Minuten.

  • Personal Mindset Report

    Gibt Führungskräften und Mitarbeitern eine individuelle Analyse ihrer wachstumsorientierten Denkweise. Er zeigt persönliche Stärken auf und gibt praxisnahe Empfehlungen, um das eigene Potenzial bestmöglich zu nutzen.

  • Team Mindset Report

    Bietet eine tiefgehende Analyse der Teamdynamik: Wie stark ist das Growth Mindset im Team verankert? Wo gibt es Entwicklungspotenziale? Welche Verhaltensweisen unterstützen und welche behindern Spitzenleistung?

  • Organisational Culture Report

    Bewertet das Growth Mindset auf Organisationsebene und zeigt auf, wie sich vorhandene Strukturen und Kultur auf Wachstum und Performance auswirken. Es hilft, gezielte Maßnahmen abzuleiten, um die Performance zu steigern und langfristig Wachstum zu generieren.

Wollen sie Growth Mindset als strategischen Vorteil ausbauen?

Wir helfen Ihnen dabei.

Wir von Telos Partners sind akkreditierter Partner von Mindset Advantage® und derzeit einziger strategischer Partner für den deutschsprachigen Markt.

Wir sind ein sehr erfahrenes Team, das auf eine langjährige Beratungs- und Führungsexpertise zurückgreifen kann. Wir verfügen über eine ausgeprägte methodische Kompetenz im Übertragen der Ergebnisse der Growth Mindset Reports in konkrete, messbare Maßnahmen und Aktivitäten, die Ihnen dabei helfen Wachstum zu generieren und Höchstleistungen zu entfesseln.

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