Verstehen. Vertrauen. Verändern.
Unser Ansatz, um mit Ihnen ihr Growth Mindset zu entwickeln.
Verstehen. Vertrauen. Verändern.
Verstehen.
Sie erhalten ein klares Bild ihrer Ausgangslage – und der zentralen Hebel für Veränderung
Ursachen hinter den
Symptomen erkennenZiele schärfen und priorisieren
Klarheit über Lücken und Handlungsbedarf gewinnen
Vertrauen.
Sie bauen Vertrauen auf – in den Prozess, die Partnerschaft und sich selbst
Entwicklungsschritte
gemeinsam gestaltenLösungen erleben, die
wirklich passenUnterstützung auf allen
Ebenen erfahren
Verändern.
Sie verändern, was entscheidend ist – Verhalten, Kultur, Führung
Feedback und Lernen
lebendig machenKlar kommunizieren,
sicher handelnInnovationskraft und Performance steigern
Klare Analyse als Grundlage
+
Partnerschaft, die trägt
=
Wirkung
Wer wir sind
Wir sind ein globales Team, gegründet im Jahr 2000, mit Headquarter in Windsor und einer starken Präsenz in Deutschland.
Uns vereint unsere Überzeugung, dass Organisationen mehr sind als die Summe ihrer Transaktionen – sie werden geprägt von den Menschen und ihren Beziehungen zueinander.
Deshalb stellen wir seit 25 Jahren konsequent den Menschen mit seinem Growth Mindset in den Mittelpunkt unserer Beratung – mit Erfolg, denn Growth Mindset gehört auch zu unserer DNA und leitet und prägt unser Handeln.
Unser Team in Deutschland besteht aus Experten mit langjähriger Beratungs- und Führungserfahrung.
Dr. Marc Doetze
Meine Leidenschaft ist es, Führungspersönlichkeiten dabei zu begleiten, Strategie, Kultur und Mindset in Einklang zu bringen – damit sie mit Klarheit, Vertrauen und mutigen Entscheidungen die Grundlage für Höchstleistung schaffen und das volle Potential ihrer Organisation entfalten.
Dabei greife ich auf fundierte Beratungsexpertise, methodische Vielfalt und über 25 Jahre eigene Führungserfahrung zurück.
Luis Esteban
Ich liebe es, gemeinsam mit visionären Führungskräften und ihren Teams ihr volles Potenzial aus der Ausrichtung von Kultur, Struktur und Prozessen zu entfesseln.
Dafür stärke ich ihr Growth Mindset als Katalysator für Höchstleistung und kombiniere meine Kompetenzen in internationaler Führung und Coaching, um sie dabei zu unterstützen, strategische Veränderungen effektiv zu gestalten und ihren Erfolg nachhaltig zu sichern.
Petra Kornfeld-Wetzel
Ich liebe es Führungskräfte und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen ihr Growth Mindset weiter zu entwickeln und die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen und gemeinsam Höchstleistungen erbringen können.
Dabei bringe ich meine über 25 Jahre Beratungs- und Coachingerfahrung und meine ausgeprägte Methodenkompetenz mit ein.
Martina Gripp
Meine Leidenschaft ist es, Führungskräfte und Teams zu stärken – ich baue Brücken zwischen Teams und Kulturen, fördere nachhaltige Entwicklung und ermögliche erfolgreiche Zusammenarbeit.
Hierbei teile ich meine über 25-jährige internationale Führungserfahrung und verbinde strategisches Denken mit aktivem Zuhören sowie gezielten Fragen, um Menschen und Organisationen wirkungsvoll voranzubringen.
MGripp@telospartners.com
Silke Schäfer
Ich glaube an Wachstum durch Handeln – eine Haltung, die mich nach 20 Jahren als Führungskraft und Managerin in internationalen HealthCare Organisationen geprägt hat. Mit Neugier und tiefem Verständnis für Herausforderungen im Business-Umfeld begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, ihr ganzes Potenzial zu erkennen und mit einem wachstumsorientierten Mindset langfristig erfolgreich zu sein.
Yolanda Villafuerte
Meine Motivation ist es, anderen Menschen zum Erfolg zu verhelfen. Dabei fokussiere ich mich auf die Ambitionen und das Potenzial von Führungskräften und deren Teams. Ich unterstütze sie dabei, die notwendigen Verhaltensweisen und Strategien zu entwickeln, um dieses Potenzial vollständig auszuschöpfen. Der langfristige und nachhaltige Erfolg von Individuen und Organisationen steht für mich im Mittelpunkt.
Dafür greife ich auf 10 Jahre internationale Beratungs- und Coachingerfahrung und eine hohe Methodenkompetenz zurück.
Derzeit im Mutterschutz.
