Das TELOS Konzept
Unser Ansatz
Change-Berater ist nicht gleich Change-Berater
Bei Telos hören wir zuerst zu – und dann noch einmal. Wir bringen die Neugier und den Mut mit, schwierige Fragen zu stellen: mit dem ehrlichen Wunsch zu verstehen.
Wir „arbeiten mit“ statt „etwas zu tun“, wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen statt Lösungen von der Stange.
Kooperation liegt in unserer DNA. Wir sind großzügig mit unserem Engagement, unserer Zeit und unserem Wissen – wir widmen uns unseren Kunden als Menschen und gehen immer einen Schritt weiter.
Der Telos „Swirl“ spiegelt wider, was wir in (fast) 25 Jahren globaler Arbeit in verschiedenen Branchen gelernt haben.
Angetrieben von einem starken „Growth Mindset“ und dem „Collabotative Advantage“ geben wir bei Telos unseren Kunden mehr Selbstvertrauen, um ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Es ist eine inspirierende Arbeit. Sie gewinnen nicht nur Geschäftslösungen, sondern auch persönliches und berufliches Wachstum und den Mut, in den kommenden Jahren etwas anderes zu tun.
Warum TELOS wählen?
Als Führungskräfte wissen wir, dass der Führungsstil den Unterschied macht.
Deshalb stellen wir kurzfristiges Denken und kurzfristige Ergebnisse in Frage und konzentrieren uns auf den generationsübergreifenden Erfolg.
Indem wir Organisationen dabei unterstützen, nachhaltige Veränderungen zu erkennen, anzunehmen und zu verankern, helfen wir ihnen, eine Zukunft zu gestalten, in der Unternehmen aktiv eine treibende Kraft für das Gute sind.
Bei Telos sind uns unsere Partnerschaften wichtig.
Wir investieren Energie, Zeit und Gedanken in den Aufbau langfristiger Beziehungen zu den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten – seien es unsere Kunden, unsere Partner oder wir selbst.
Unsere Unterstützung ist maßgeschneidert, basiert auf den jeweiligen Eckpfeilern des Projekts und ist geprägt von der angestrebten Veränderung. Wir fördern, unterstützen und befähigen anstatt zu bestimmen und zu diktieren.
Bei Telos steht Ihr persönlicher und geschäftlicher Erfolg im Mittelpunkt.
Unsere Kunden beschreiben die Zusammenarbeit mit uns als lehrreich, anregend und bereichernd. Wir werden eher als engagiertes Teammitglied denn als externer Berater wahrgenommen.
Die TELOS Story
Bei Telos sind wir ein globales Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: nachhaltigen Erfolg für unsere Kunden, unser Unternehmen und uns selbst zu schaffen.
Das ist etwas, was wir mit Begeisterung tun, seit wir im Jahr 2000 von einer Gruppe von Führungskräften gegründet wurden, die von der gemeinsamen Überzeugung inspiriert waren, dass Organisationen das Produkt ihrer Beziehungen sind – und nicht nur die Summe des Geschäfts, das sie „betreiben“.
Diese Überzeugung steht auch heute noch im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spiegelt sich auch in unseren Werten wider – Neugier, Zusammenarbeit, Großzügigkeit und Mut.
Getreu unserem Ziel haben wir 2019 die Telos Stiftung gegründet. Erfahren Sie hier mehr über die Telos Stiftung, einschließlich ihrer Rolle als Verwalterin der fortlaufenden Arbeit von Tomorrow's Company.